Il Comune di Udine si prepara a rafforzare in modo significativo il proprio organico. L’amministrazione punta infatti a mantenere stabile la dotazione di personale attorno alle 750 unità, soglia ritenuta indispensabile per garantire servizi efficienti e continuità amministrativa in tutti i settori strategici del municipio.
A confermarlo è l’assessore al personale Andrea Zini, che annuncia una doppia strategia: da un lato scorrere le graduatorie già esistenti per accelerare le assunzioni, dall’altro bandire nuovi concorsi per profili tecnici e amministrativi, oggi particolarmente richiesti. L’obiettivo è colmare i pensionamenti, sostenere i servizi più sotto pressione e accompagnare i progetti in corso, dalla transizione digitale alla gestione delle opere pubbliche.
Secondo Zini, il rafforzamento del personale è una condizione essenziale per mantenere alta la qualità dell’azione amministrativa e rispondere alle esigenze di una città in trasformazione. Le nuove procedure di reclutamento saranno avviate nelle prossime settimane, con particolare attenzione ai profili tecnici, ingegneristici e amministrativi, sempre più centrali nella macchina comunale.