Nel 2025 la Regione Friuli Venezia Giulia ha rivisto al ribasso il piano iniziale di 335 assunzioni, puntando a evitare rallentamenti burocratici e ottimizzare le procedure. A oggi, sono circa 250 gli ingressi effettivi, tra concorsi conclusi e selezioni in corso, mentre si registrano 81 pensionamenti previsti entro fine anno. Il saldo netto resta positivo, ma inferiore alle stime iniziali. La strategia regionale privilegia l’efficienza: meno innesti, ma più mirati, con focus sul ricambio generazionale e sul rafforzamento delle autonomie locali. In parallelo, proseguono gli open day nelle scuole e università per attrarre nuovi talenti nel pubblico impiego.